Praxis steht bei uns im Mittelpunkt
Seit 2017 entwickeln wir Workshop-Formate, die Teilnehmer durch konkrete Übungen an echte Ergebnisse heranführen. Jede Aufgabe ist darauf ausgelegt, anwendbares Wissen zu vermitteln.
Von der Idee zur Umsetzung
Wir haben Eryntaloviso gegründet, weil wir einen Unterschied zwischen theoretischen Kursen und echtem Können gesehen haben. Viele Bildungsangebote erklären Konzepte, aber geben den Lernenden nicht die Werkzeuge, um sie tatsächlich anzuwenden.
Unsere Plattform funktioniert anders. Jedes Modul führt durch schrittweise Aufgaben, die sofort getestet werden können. Teilnehmer arbeiten mit realen Beispielen und erhalten direktes Feedback zu ihrer Umsetzung. Das Ziel ist nicht nur Verständnis, sondern Handlungsfähigkeit.
Mit Zugang aus allen Teilen des Landes erreichen wir Menschen, die ihre Fähigkeiten erweitern wollen, ohne dabei auf flexible Lernzeiten zu verzichten. Die Übungen sind so gestaltet, dass sie in den Alltag integriert werden können.
Worauf wir Wert legen
Unsere Workshop-Methodik basiert auf drei Grundpfeilern, die jede Lerneinheit prägen und für messbare Fortschritte sorgen.
Konkrete Schritte
Keine vagen Anleitungen. Jede Aufgabe ist in klare Teilschritte unterteilt, die nachvollziehbar sind und direkt umgesetzt werden können.
Sofortiges Feedback
Teilnehmer erhalten nach jeder Übung Rückmeldung zu ihrer Arbeit. So lassen sich Fehler früh korrigieren und Erfolge verstärken.
Anpassbare Lerntempo
Jeder lernt unterschiedlich schnell. Unsere Plattform erlaubt es, Module im eigenen Rhythmus zu durchlaufen und bei Bedarf zu wiederholen.
Praxisnahe Beispiele
Alle Übungen orientieren sich an realen Szenarien. Das macht den Transfer in den eigenen Arbeitsalltag deutlich einfacher.
Kollaborative Tools
Manche Aufgaben funktionieren besser im Austausch. Wir bieten Funktionen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und voneinander zu lernen.
Qualitätskontrolle
Jedes Modul wird regelmäßig überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass die Inhalte relevant und technisch korrekt bleiben.
Wer dahinter steht
Unsere Bildungsprogramme werden von Fachleuten entwickelt, die selbst aus der Praxis kommen und wissen, welche Fähigkeiten wirklich gebraucht werden.
Friederike Lindholm
Leiterin Bildungsprogramme
Friederike hat in den letzten Jahren über vierzig Workshop-Formate für digitale Kompetenzen entwickelt. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie ohne Vorkenntnisse zugänglich sind.
Sie arbeitet eng mit Teilnehmern zusammen, um herauszufinden, welche Hürden beim Lernen auftreten, und passt die Materialien entsprechend an. Ihre Devise: Komplexität darf nicht vom Ausprobieren abhalten.